Les chiffre 2022 de l‘indice mondial de l’engagement / la motivation au travail sont tombés et les résultats ne sont pas reluisants : 21% d’employés sont motivés, 60% sont démotivés et pire encore 19% sont activement démotivés, c’est-à-dire qu’il travaille même contre les intérêts de la main qui les nourrit.
Des statistiques qui donnent le « tourni » et qui impactent négativement la qualité de vie au travail et les résultats de l’entreprise.
Des chiffres qui devraient vous interpeller, si vous êtes CEO, DRH, manager ou que vous avez la responsabilité de conduire des équipes.
Comment faire pour inverser cette tendance ? Comment booster votre leadership ? Quels outils pour améliorer la cohésion et la motivation des personnes dont vous avez la responsabilité ?
Je vous en parle dans cet épisode, un replay que vous pouvez également revoir en cliquant ici.
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