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Connaître vos droits
Christophe BAYS

Christophe BAYS

Bonheurologue, Coach et formateur, je vous aide à devenir l'artisan de votre bonheur, pour vivre une vie qui vous ressemble vraiment.

Droit du travail – mobbing – harcèlement – burnout – licenciement-abusif

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Bienvenue dans ce dossier spécial « Droit du travail » !!

 

Dans cet épisode, j’aborde avec mon invité spécial, Me Yann Lam, avocat – spécialiste FSA en droit du travail, toutes les problématiques liées aux risques psychosociaux (burn-out, harcèlement, mobbing, licenciement abusif, heures supplémentaires, indemnités). 

Il s’agit d’un sujet sensible, qui est vraiment d’actualité. En effet, s’il est vrai que nul n’est sensé ignorer la loi, il est sans doute beaucoup plus utile de connaître vos droits, surtout dans le contexte évolutif et incertain que nous vivons actuellement et où les abus sont nombreux. 

Vous serez sans doute d’accord avec moi pour dire qu’il est toujours plus aisé de prendre le mal à la racine et de dire les choses rapidement, lorsqu’elles n’ont pas encore pris des proportions inconsidérées ou hors ce contrôle et qu’il devient ensuite difficile de se parler. 

Les gens qui pensent que les choses vont s’arranger avec le temps font un grosse erreur. D’expérience, je suis en mesure de vous garantir que croire que les choses s’améliorent très rarement  avec le temps, bien au contraire. La tâche devient de plus en plus pénible et un beau jour, c’est l’accident et le corps qui lâche.  

C’est pourquoi, il est très utile de vous faire accompagner.  Un excellent conseil de nature vous permettre de faire le point et d’entreprendre les justes actions nécessaires, visant à améliorer positivement votre situation, votre ressenti et votre qualité de vie. 

A votre disposition le cas échéant. 👍🏻😃 

Gratitude, 

Christophe

 PS 1: Vous pouvez également écouter cet épisode sur votre application de podcast préférée : https://www.buzzsprout.com/1391119/episodes/6121801

PS2 : Si vous souhaitez avoir accès au rapport de Promotion Santé Suisse sur le stress au travail, vous pourrez trouver ce document à l’adresse suivante : https://tinyurl.com/y64wvt2x 

 CHAPITRES :

 

03’27 : Job Stress Index 2020 en chiffres
04’38 : Obligations légales de l’employeur – Sommes-nous au Far west ?
06’50 : Le management par objectif ou délégation de responsabilité
08’30 : Peut-on dire non à son employeur ?
12’06 : L’employé est-il corvéable à merci ?
12’57 : Horaires de travail : obligations légales de l’employeur
13’55 : Heures supplémentaire vs Travail supplémentaire
16’25 : Déclaration obligatoire des heures supplémentaires
18’11 : Majoration du travail supplémentaire (125%)
19’30 : Risques psychosociaux & burn-out
20’40 : Prévention du burn-out et devoirs de l’employeurs
22’34 : Mécanisme de prévention – La personne de confiance
23’32 : Que faire lorsque les ressources à disposition sont insuffisantes ?
24’25 : Qui ne dit mot, consent !
24’50 : Burn-out – période de protection et licenciement
26’50 : Le licenciement abusif
31’00 : Harcèlement et mobbing
36’25 : Harcèlement sexuel
39’08 : Le licenciement abusif
41’36 : Indemnités
44’52 : Le certificat de travail
51’33 : Conclusion

 

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